El que está mejor posicionado tiene ventaja sobre el que no.
Si en un partido de baloncesto tu posición es buena respecto del rival a la hora de ejecutar un tiro, lo más probable es que anotes.
De la misma forma, si tu posición respecto de tu oponente es mejor para ganar el rebote, lo más probable es que ganes la pelota.
En lo corporativo, el que tiene mejor salario es aquel que se encuentra mejor posicionado en la escala laboral, aunque, los que hacen el trabajo operativo y/o creativo sean los sub alternos.